干部培训
校对: 责编: 终审: 时间:2011-03-25 阅读:

    (组织部)3月23日晚,进行了商院学生会的干部培训。
    这是第二次干部培训,感觉却不大一样了。还记得上次是在上学期刚进组织部不久,对部门的工作不是很了解,只是听组织部和青工部的部长和副部们讲述自己的干部经历,给我们新助理很多建议。我们当时只是听,感触其实不深,因为他们说的我们都还没遇到。而现在,我们经历了一个学期的磨砺,对组织部大概有一个了解了,可能就像很多人说的组织部并不是一个很有趣的部门,我们通常的工作经常会和文件打交道,有时可能还会觉得些许枯燥,但任何事物都是两面性的,在完成这些文字性工作的时候,我们可能会比别人要更加小心,在统计优秀学生的银行卡号时我们要倍加小心,以备出错一个数字,后果将不堪设想;在组织各班的团组织生活会时,我们要将准备工作做充足,辅助各班的团支书带领大家将团组织生活会成功举办;在整理优秀学生名单时每一项都要核对清楚以免出现差错。
    这次的干培上,部长跟我们介绍了他们先前举办的几个大型的活动,给我们看了他们当时的策划,让我们对其做案例分析,看是否能从中找出策划存在的问题,几个助理都发表了己见,但当部长讲述当时他们举办活动所发生的种种问题,才知道我们确实往往忽略了很多细小的东西。策划首先要了解学校的政策,要不然安排得再好也实施不了,策划活动也要有方向和目的,不要盲目的策划;举办活动时气氛尤其重要,有时可能还需要安排一个气氛带动者;计划永远不要想到做到完美,要学会临场应变能力,如:主持人的话筒突然没声音了该怎么办。还有,我们要清楚一点,计划赶不上变化,我们需要的是灵活的应对。
    我们的大学生活说长也长,说短也短,我们应该在短暂的时间里尽可能多地做些有意义的事。生命是可贵的,时间也同样可贵。

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